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採用情報 採用メッセージ

当社の特徴

当社は1934年の創業以来、東京湾の海上貿易を支え続けています。東京湾には、毎日おびただしい数の国内外の船舶や輸出入貨物などが行き交います。それらを滞ることなく、早く、正確に動かすことを使命に港における12の事業に取り組んでいます。
例えば、船の入出港手続きや離着岸作業、船荷の積み降ろし、倉庫における保管、海上防災活動など多岐にわたります。日頃目にしたり意識したりすることは無いかもしれませんが、これらの仕事があってこそ、"モノ"が普通に流れ、皆さんが普段の生活を送れるのです。

当社の理念

先の震災で、皆さんも物流が止まった時の恐ろしさを感じたと思います。"モノ"が当たり前に動くために、当社は「物流を通じて豊かで平和な生活と社会づくりに貢献する」をモットーに、人材教育や業務改善などに力を注いでいます。
OJT(職場内教育)による専門知識や経験知の習得はもちろん、ジョブローテーションやQC活動(業務改善・効率化活動)を通してコミュニケーション力や積極思考、改善提案力などを培っていきます。

将来を見据えて

これまで、大手海運会社川崎汽船のグループ会社としての安定した経営基盤に加え、長い伝統のなかで築いてきた港湾における圧倒的な強みを生かし、堅実経営を続けてきました。
しかし時代は常に変化しています。日本の貿易もどのような方向に向かうか分かりません。当社も次世代に対応できる会社にするため、社内改革に取り組む準備をはじめています。
これから入社してくる方には、仕事を素直に受け入れ、状況の変化に対応できる柔軟性、粘り強い行動力を求めます。そして、これからの時代を生き抜いていくために、しっかりとした目的意識を持ち、新しい考え方を発信したり、また受け入れられることも大事です。

採用にあたり

当社は離職率が非常に低い会社です。この仕事が好きで、長く働きたいという人が集まっているからです。それ故、自然と結束が強くなっていくのが特徴です。就職は仕事をする場を選ぶのと同時に、生活の場を選ぶことです。当社は長い歴史の中で高い社員満足度を実現してきました。この仕事を、そしてこの会社で一緒に頑張ってみたいという強い気持ちのある方をお待ちしています。